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Co-développement : bien-être et engagement au travail

Dans la série des ateliers consacrés au bien-être au travail, nous vous proposons ce tout nouveau format : à partir d'une situation réelle, participez à un co-développement qui vous permettra de repartir avec des pistes concrètes pour améliorer l'engagement de vos équipes.
Nous choisirons le cas pratique à partir d'une des 12 thématiques du bien-être au travail. Cela peut donc être au niveau stratégique ou opérationnel :
ex : climat de travail toxique, renforcer la confiance dans l'équipe, convaincre son patron d'investir plus dans l'humain...

Après votre inscription, vous recevrez un questionnaire à remplir si vous souhaitez présenter votre situation. Les discussions sont totalement confidentielles.