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Atelier : repenser le monde du travail - les 12 composantes du bien-être au travail

Selon l'étude Malakof Médéric de 2016 sur la santé et le bien-être des salariés, 43% des employés se sentent stressés et 40% souffrent d'un manque de reconnaissance.

Les milieux de travail évoluent et deviennent des lieux où les employés cherchent à s'épanouir.

Or, les méthodes de gestion et management traditionnelles basées sur un leadership directif ne répondent plus aux attentes des salariés.

De nouveaux modes de gestion favorisant le bonheur /bien-être au travail s'implantent progressivement, changeant positivement les dynamiques de travail.

L'atelier vise à vous présenter quels sont les éléments qui composent le bien-être au travail, ainsi que les conditions gagnantes pour mettre en place une démarche dans votre organisation et aller au-delà des beaux discours qui ne sont pas suivis de changements authentiques et concrets.

Cette rencontre fait partie de notre série de rencontres mensuelles autour du bien-être au travail. Pour rester informé(e) et ne rater aucun de nos événements : suivez notre page Facebook ou rejoignez notre groupe Facebook

Vous pourrez participer à des ateliers diversifiés, des conférences, des séances de co-développement et des 5@7 expérientiels.