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Redonner du sens à vos projets

aU SERVICE DU DÉVELOPPEMENT DE VOtre organisation et de vos équipes

VOUS SOUHAITEZ AIDER VOS ÉQUIPES À Y VOIR PLUS CLAIR ET À SE MOBILISER AUTOUR D'UNE VISION COMMUNE?

VOUS SOUHAITEZ TROUVER DE NOUVELLES POSSIBILITÉS D'AMÉLIORER LE BIEN-ÊTRE DE VOS ÉQUIPES ET DE VOTRE COMMUNAUTÉ?

VOUS VOULEZ REDONNER À VOTRE COMMUNAUTÉ MAIS NE SAVEZ PAS PAR OÙ COMMENCER?

NOUS ACCOMPAGNONS LES ENTREPRISES QUI SONT PRÊTES À METTRE EN PLACE DES PROJETS INSPIRANTS ET POSITIFS POUR FAIRE UNE RÉELLE DIFFÉRENCE DANS LA VIE DES GENS.

POUR DEVENIR UNE ENTREPRISE ENGAGÉE, DÉCOUVREZ LES 2 VOLETS DE NOTRE PROGRAMME :

  • ENTREPRISE BIENVEILLANTE : POUR LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL DES ÉQUIPES
  • ENTREPRISE GÉNÉREUSE : POUR LE BIEN-ÊTRE DES COMMUNAUTÉS QUI VOUS ENTOURENT

CONCILIER DÉVELOPPEMENTS DE VOS EMPLOYÉS, DE LA COMMUNAUTÉ ET DE VOTRE ORGANISATION

LES ENTREPRISES SONT SOUVENT SOLlICITÉES POUR CONTRIBUER À DIFFÉRENTES CAUSES (EX : COLLECTE DE FONDS, ÉVÉNEMENT-BÉNÉFICE, BÉNÉVOLAT D'ÉQUIPE...). CES MOMENTS CONSTITUENT DE MERVEILLEUSES OCCASIONS DE MOBILISER SES ÉQUIPES ET SES PARTENAIRES AUTOUR DE PROJETS QUI ONT UN IMPACT POSITIF DANS LA COMMUNAUTÉ.

DE PLUS, AFIN DE RENFORCER LA COHÉRENCE INTERNE, IL DEVIENT PRIMORDIAL QUE LES ORGANISATIONS ADOPTENT DE NOUVELLES FAÇONS DE FAIRE EN PRENANT ÉGALEMENT SOIN DE LEURS ÉQUIPES.

Mais devant la multitude des possibilités, comment savoir si votre aide sera la plus utile possible? Et surtout, comment vous assurer que cela reste cohérent avec votre vision, votre mission et vos valeurs?

En vous aidant à les mettre à jour, nous nous assurons que vos actions restent cohérentes avec vos orientations stratégiques. En associant vos équipes et vos partenaires dès le début du processus de réflexion, vous augmentez leur engagement et leur compréhension des grands enjeux.

Vous êtes ainsi capable de choisir, ensemble, les causes et les projets qui vous tiennent à cœur, afin de favoriser le bien-être de tous.

 
Pour la plupart d’entre nous, le danger n’est pas de viser trop haut et de rater sa cible, mais de viser trop bas et de l’atteindre.
— Michel-Ange

PLANIFICATION et réflexion stratégique STRATÉGIQUe                          


En nous inspirant des travaux réalisés par Richard Barrett, nous vous aidons à poursuivre votre développement organisationnel et atteindre des sommets... de générosité.

 
 Source : https://www.valuescentre.com

Source : https://www.valuescentre.com