Conférences, webinaires et ateliers sur l’engagement et le bien-être au travail

Vous découvrirez certaines de nos thématiques clés. Nous pouvons également vous offrir des activités sur-mesure adaptées à vos besoins

  • Les 12 composantes du bien-être au travail : poser des bases durables dans vos équipes

  • Le bien-être au travail : une responsabilité partagée

  • Greffer le bien-être des équipes au coeur de votre stratégie d’affaires

  • Les leviers de l’engagement au travail : créer un climat de travail qui inspire confiance.

  • Autonome des équipes : êtes-vous prêt(e)s?

  • Gérer les résistances lors des transformations : faites du stress votre allié

  • Composer avec plusieurs collaborateurs : agir avec efficacité, agilité et confiance

Les activités sont disponibles sous différents formats : 1h30, 3h ou 6h.


Pourquoi miser sur l'engagement des équipes pour assurer la pérennité de mon organisation?

Plusieurs études récentes ont démontré que les employé(e)s ne se sentaient pas engagés dans leur travail. Outre les coûts supplémentaires que le manque d'engagement génère pour l'organisation, cela a un impact négatif sur la santé des employé(e)s.

Selon la Harvard Business Review, l'engagement au travail repose sur 3 éléments principaux :

1 - avoir une vision claire de l'avenir
2 - avoir une raison d'être au-delà des seuls résultats financiers
3 - avoir de bonnes relations au travail

En vous assurant de l'engagement sincère et réel de vos équipes, de vos clients, de vos partenaires, de vos membres, des bénévoles, vous vous assurez de la pérennité de votre organisation. En prenant soin de tous, vous prenez soin de votre communauté.


Quand vous êtes inspiré par un but élevé, ou par quelque extraordinaire projet, toutes vos pensées brisent leurs chaînes ; votre esprit transcende ses limites, votre conscience se déploie dans toutes les directions, et vous vous retrouvez dans un monde nouveau, absolument merveilleux. Des forces, des aptitudes et des talents inexploités se manifestent, et vous vous rendez compte que vous êtes beaucoup plus génial que vous n’auriez pu l’imaginer.
— Patanjali