Pour la plupart d’entre nous, le danger n’est pas de viser trop haut et de rater sa cible, mais de viser trop bas et de l’atteindre.
— Michel-Ange
 

 Notre vision et notre mission

Dans un monde en constant changement, le but d'Inspiration Coaching est d'aider les personnes et les organisations à avoir un impact positif et durable dans les milieux de travail afin d'aller chercher l'engagement de tous autour de projets communs.

Nous vous aidons à vous adapter en créant les milieux de travail et les communautés qui vous ressemblent. Grâce à nos activités alternant réflexion stratégique, coaching individuel et ateliers de co-création, nous sommes là pour vous permettre d'atteindre vos objectifs financiers tout en maintenant la motivation de vos équipes.

Nous croyons en la capacité des nouveaux modes organisationnels basés sur la collaboration, la confiance et l'innovation à faire avancer les organisations et leur permettre de relever avec succès les défis qu'elles rencontrent, d'atteindre leurs objectifs financiers tout en renforçant la cohésion d'équipe et l'engagement de chacun.

Nous croyons en un monde du travail basé où chaque personne, chaque équipe peut contribuer activement à l'atteinte des objectifs communs et à la pérennité des organisations.

Enfin, nous croyons en un monde où les organisations se soucient autant de leur performance que du monde dans lequel elles évoluent et ont à cœur de laisser une trace significative dans leur communauté.

Concrètement, nous vous aidons à répondre aux questions suivantes :

  • Comment identifier les enjeux rencontrés par mon organisation et définir des stratégies efficaces, pertinentes et mobilisantes?
  • Comment favoriser l'engagement des équipes et des partenaires autour d'une vision et d'objectifs communs malgré les changements rapides de mon environnement?
  • Comment donner du sens au travail de chacun?
  • En tenant compte des enjeux financiers, comment créer un milieu de travail inspirant et mobilisant qui tient compte des forces de chacun?
  • Comment nous assurer de soutenir notre communauté tout en atteignant nos objectifs financiers?
  • Quel est le type de leadership dont nous avons besoin?

Pour connaître le détail de nos services, vous pouvez consulter les sections suivantes :


Nos valeurs

Apprentissage continu

Nous sommes curieux et posons des questions afin de permettre aux personnes de prendre du recul, d'y voir plus clair et d’explorer de nouvelles possibilités. Nous privilégions des processus itératifs où nous apprenons continuellement tout en posant des actions concrètes.

Efficacité

Nous vous aidons à passer efficacement et durablement à l'action et à optimiser les solutions apportées dans votre organisation. Nous nous assurons que chacune des solutions offertes permet de trouver le meilleur équilibre coûts-bénéfices.

Bienveillance

Nous accompagnons chaque personne, chaque équipe, chaque organisation sans jugement, en respectant son rythme, sa personnalité, sa culture, ses croyances et ses valeurs. Nous travaillons avec des personnes qui ont un intérêt particulier pour le respect et le bien-être des personnes.

Plaisir

Nous privilégions une relation de confiance basée sur la bonne humeur et le côté positif des défis et des découvertes que la vie nous amène.

Fiabilité

Nous serons là à chaque fois que vous aurez besoin de prendre des décisions éclairées et de faire des choix pertinents. Vous pouvez compter sur nous pour respecter nos engagements, répondre rapidement et systématiquement à vos questions et demandes, et être ponctuelles à tous nos rendez-vous.