Se réconcilier avec la notion de performance

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Je parle régulièrement de concilier performance et bienveillance dans les organisations. Personnellement, j’ai besoin de me dépasser, de réaliser de nouveaux défis, et donc de performer à certains niveaux de ma vie. Mais je veux faire le tout sans m’épuiser, en prenant soin de moi et de mon entourage.

Pourquoi serait-ce différent dans les organisations? Ne serait-il pas possible à la fois de performer et de prendre soin des employés, des clients ou encore de la communauté?

Pour répondre à ces questions, j’ai eu le grand plaisir de m’entretenir avec Mathieu Hétu lors d’un balado.

Voici les liens pour l’écouter :